Es un procesos colaborativo, centrado, sistemático, orientado hacia los resultados profesionales, relaciones entre grupos de trabajo, entre subordinados y jefes, respetando el contexto y la mejor metodología para definir el significado del éxito, para los colaboradores, socios y clientes de las organizaciones.
Es un proceso centrado hacia los resultados mejorando el desempeño del trabajo, de la experiencia de vida, del autoaprendizaje y del crecimiento personal, profesional y de las organizaciones, sus colaboradores, clientes y socios.
Mediante un proceso colaborativo, el Ejecutivo identifica sus metas, aclara sus objetivos y crea la visión correcta para integrarlos en el desarrollo de su vida.
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