Consiste en co-creación de nuevas posibilidades de crecimiento de las organizaciones mediante la reflexión y el análisis de la actuación de sus ejecutivos, partiendo de una dinámica de autoconsciencia, de establecimiento de metas, de elaboración y puesta en práctica de planes de acción; el Coaching Ejecutivo es un elemento facilitador favoreciendo un proceso de transformación personal y de evolución de las personas y sus organizaciones, sentando las bases de un ambiente laboral donde la competencia es con la misma persona, con la misma organización, superándose a cada momento, a cada proceso, a cada una de sus partes, hasta estructurar un todo orgánico donde el único competidor es el organismo en sí mismo para el mundo.
Potenciar la Visión, la Misión, los Valores y un Balance Ideal, la toma de decisión, la concreción, el Coaching Ejecutivo promueve un cambio efectivo. Mediante el Coaching Ejecutivo, el Responsable o Profesional además de conseguir y definir sus metas personales y profesionales con mayor claridad, también disfruta de la coo-creción de las mismas, proporcionándole un aumento en la autoestima para ser reflejada en la energía de capacidad de inspirar y motivar a su equipo.