El liderazgo en el siglo XXI se ha transformado y trascendido, las organizaciones hoy en día tienen como imperativo contar con una estrategia para cambiar el énfasis puesto al líder como jefe y evaluador por el de socio y animador.
Cuando se hace conciencia en las personas sobre la confianza en su desempeño de excelencia se detonan su talento y habilidades, así como su propio sentido de responsabilidad.
Proporcionar herramientas para lograr negociaciones satisfactorias. Aprenderse a sí mismo conociendo cómo funciona su mente, descubriendo las grandes capacidades poseidas para resolver problemas y lograr acuerdos. Conocerá los diferentes formas de aprender y de comportarse de las personas, según la PNL, para negociar. Le sorprenderá lo lejos que puede llegar gracias a la PNL. Aprenda primero a entender para luego ser entendido la negociación exitosa se basa en el respeto mutuo.
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Poner en práctica el liderazgo de servicio, fijarse metas y seguir la visión adecuada; centrarse en el balance final verdaderamente importante, servir a los clientes creando una cultura realmente basada en la satisfacción; escuchar, elogiar, guiar y ayudar a colaboradores para tener éxito.
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